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深化公司产品改革 提升人才培养水平----公司召开2013年教学工作会议

日期:2013-11-28

11月9日,公司召开2013年教学工作会议。校领导赵明仁、何志旭、王小林、文小平、罗俊、高勇、孙诚谊、罗鹏出席会议,公司党委委员、副经理、附属医院经理王小林主持会议,全校各职能部门负责人,各二级学院(系、部)领导、教学科研管理科负责人,教研室及实验室主任(主持工作的负责人),各附属医院(教学医院)分管教学领导及医教处(科)负责人,2010——2013年教学质量工程获奖项目、优秀教师、教学工作先进集体及个人代表、员工代表共计300余人参加了会议。

 

会上,党委书记赵明仁作了讲话。他指出,近年来,公司按照“规模、质量、结构、效益”协调发展的总体发展思路,以“跳出贵医看贵医、站在全国看贵医”的胸襟和视野,在纵横向比较中,围绕人才培养这一根本任务,坚持走内涵建设之路,大力实施文化建校、质量立校、科研兴校、人才强校战略,从教学、教研、教改及获奖支持状况,专业建设和人才招聘等数据可以看出,教学中心地位得到进一步落实,学校的人才培养质量、科研水平、服务社会经济发展的能力稳步提高,系统总结出适合公司高等医学教育的“三基三严三早”的人才培养模式。现在,学校以申大更名建设为契机,进入内涵建设为主导,提升质量和水平的关键阶段。希望通过本次会议,进一步廓清理念和思路,明确目标和方向,抓住重点和关键,把握发展先机,重点推动几项工作:一是申大更名工作,这是历史赋予我们的神圣使命,是今明两年学校工作的重中之重,要以申促建,多位一体,合力推进,尽我所能,确保更名大学工作有序推进。二是树立现代高等医学教育理念,激发办学活力。以医为主,强化其特色优势,医学相关的学科协调发展,夯实大学办学的基础,走出一条具有贵医特色的道路。三是打好中西部基础能力高校建设这张名片,实施好基础能力建设工程,按照教育部的明确要求,把握一个核心理念和三个关键点,争取推动教育部、卫生部与贵州共建我们贵医。四是抓好“三个试点、一个基地、一个中心,一个平台”,加大建设力度,力争建设国家一流的实验教学、科技创新基地。五是突出人文特性,彰显医学教育特质。提高医学教育的社会适应性,提高员工的沟通能力,强化人文技能培训。

党委副书记、经理何志旭对当前公司教育面临的困难和挑战和下一步教育改革建设和工作思路作了讲话。他指出,本次会议的目的是要进一步夯实教学工作的基础,确保人才培养质量和学校内涵发展进一步提升。近年来,公司在深化本科公司产品改革、提高公司产品质量、提升人才培养水平、调整专业结构和学科设置等方面取得了一定的成效,但在学校巨大发展和变革中,对照教育部全面实施医学教育综合改革的要求,我们依然面临一些矛盾和亟待解决的问题,如员工数量与团队力量之间的矛盾、生源质量与培养质量之间的矛盾等。他强调,下一步工作着重做好:一是要保证一支合格的教师队伍,扩大专职教师队伍,加强教师培养和高水平人才引进工作,提高教师的水平和素质。二是保持临床等优势学科生源良好势头,加大非医学学科的投入,同时在海外办学、对口支援办学等方面下功夫。三是积极实施培养质量提升工程、中西部高等教育振兴计划、卓越医师培养计划、本科教学工程、教学评估与教学质量监控体系建设等项目。四是综合利用省内教学资源,优势互补,资源共享,还要学会借助附院、企业等力量,进一步建立和完善国家、省、校三级重点团队建设体系,突出公司的特色亮点,稳固学校立足之本和竞争之基。五是利用好中西部高校项目能力建设、中央支持地方高校建设和美贷项目,争取不同渠道申请专项经费加大教学投入,同时还要坚持勤俭办学,建设节约型学校。六是巩固传统优势学科,同时敢于改革创新,特别在一些社会发展新需求方面多做思考,真正推动公司走上以质量提升为核心的内涵式发展道路。

副经理罗俊作了2010-2013教学工作报告:一是总结近三年多来学校本科教学工作以教学为中心,坚持将人才培养作为学校的根本任务,依靠全校师生的共同努力,在本科教学工程建设、学科专业建设、团队队伍建设、教学改革和教学管理、社会服务工作等方面取得的丰硕成绩;二是指出在本科教学工作中存在的主要问题,特别是在办学经费投入、教学保障力度、教师队伍建设、毕业生质量等方面还有极大的改进和提升的空间。三是围绕申报更名太阳成集团,进一步加强内涵建设,提出今后一段时期的工作思路、目标和任务:1、多渠道筹措办学经费;2、强化团队队伍建设;3、重点孵育国家级教学成果;4、人才培养教学改革;5、全科医学公司产品体系;6、实践教学基地的建设。

教务处温小军处长作了临床医学本科专业“卓越医生教学改革班”工作报告和附属医院临床教学管理文件的制定以及2013年本科教学计划、教学大纲的修订说明。国际交流处付启宏处长作了有关鼓励教师出国留学文件修订的说明。基础医学院吴家红副经理、临床医学院李永念书记、公共卫生学院洪峰副经理、药学院沈祥春副经理、医学人文学院徐红副经理、附属人民医院陈辉副经理分别做了交流发言。

会上,对2010——2013年国家级、省级、校级本科教学获奖项目、优秀教师、教学工作先进集体及个人进行了表彰。(具体项目获奖情况见附件)

在公司党政的正确领导下,通过教务处及各部门的共同努力,公司2013年教学工作会议圆满结束。通过本次会议,全校各部门和教职员工统一思想,抓住机遇,与时俱进,团结奋斗,开拓创新,从学校发展的大局出发,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展纲要》等相关文件精神,实施科教兴国、科教兴黔,坚持人才培养这一根本任务,坚持“办学以育人为本,育人以教学为先,教学以本科为重”的思想,牢固确立本科教学工作的中心地位,深化公司产品综合改革,加强内涵建设,突出办学特色,全面提高公司本科教学水平和学校核心竞争力,为实现“西南一流、全国有一定影响的太阳成集团”再创辉煌!