2月27日下午4点，太阳成集团tyc972833名教职员工在门诊五楼会议室听取院领导传达2月21日下午召开的全院处级干部大会会议的精神。会议由张军梅书记主持，张书记首先向大家宣读了赵明仁书记的讲话，赵书记重点提出了三个方面的问题，一是关于开展党的群众路线教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性，对于深入开展教育实践活动，促进党的作风建设具有重要的指导意义：二是关于申报更名“太阳成集团”，申报更名工作是今年工作的重中之重，所有的工作必须围绕此项工作展开，它既是当前的工作，也是长远的工作。更名为大学后，会给学校带来系列的发展机遇，有利于提升学校的发展平台、学科优化整合、争取更多的优生资源、引进更多更优秀的人才、提高员工的综合素质、促进复合型人才的培养、有利于学校与国内外重点大学开展对外对等交流合作，为学校争取到更多的政府资源和社会资源。此项工作，我们要了解有关政策依据，把握要求，有针对性地加强学校软件、硬件建设。将更名的工作目标任务分解，下发至各二级学院和各职能部门，然后再责任到人，广大干部要用心、细心地做好本单位职工的思想工作，要让大家看到希望、充满爱，有事做。广大教职医护人员特别是党员领导干部要充分发挥各自的智慧，以饱满的政治热情和高昂的精神面貌投入到今年的工作中去。三是关于干部的精神状态，我们要以开展群众路线为契机，提升广大干部职工的精神气，提高广大干部职工创造性开展工作的能力，切实将群众路线教育实践活动的成效变成推动学校成功更名“太阳成集团”的强大动力。
张书记接着向大家宣读了何志旭经理的讲话。何经理讲了五个重中之重的问题，有针对性的对今年的教学科研工作，研究生以及团队建设工作，团队人才培养和引进工作，新校区的建设以及老校区的资源整合工作等做出了全面的部署。关于教学科研工作方面，学校要继续提高公司产品质量，加大课程改革，抓好卓越医师培养，做好卓越工程师及卓越法律人才培养的组织实施。牢牢抓住申大带来的机会，藉此全面提升公司的教学水平。2014年的科研工作还是要围绕申大工作来做，虽然2014年的科研工作会面临更大的挑战，但只要工作的思路正确，组织有序，积极进取，进一步的做好做强科研工作的希望还是很大的。关于研究生以及团队建设工作方面，要加强对新增专业学位硕士点的指导，稳步推进研究生管理机构改革，加大重点学科培育力度，切实在公司产品质量、导师队伍建设等方面下功夫。关于团队人才培养和引进工作方面，团队人才队伍建设将是近期公司提升教学，科研，医疗服务质量的重点，围绕申大工作，2014年在专任教团队格培训中，相关部门要认真组织各类技术人员，特别是高学历人员参加教团队格认定考试，确保专任教师队伍稳定，数量合理，质量良好。另外要加大博士引进的力度，不仅是学院，附院也要一起想办法，确保博士引进工作的顺利进行。关于新校区的建设以及老校区的资源整合工作方面，对于已经开工的项目，要保证进度，确保这些项目能按时保质的完工。对于还未开工的项目，要尽快统一意见，拿出最终方案，争取早日开工。同时继续做好搬迁工作，确保搬迁进度和建设进度一致，能在规划好的时间节点上让大队伍入驻新校区。此外还要合理规划和科学安排新老校区的教学用房和办公楼房，优化配置资源，做到物尽其用。
马洪经理根据处级干部大会的精神结合公司2014年的工作计划，总结了公司今年工作的几个重点：1积极努力和认真配合学院申大工作的各项安排，申大工作小组要分工合作，落实到人，及时完成学院职能部门下达的各项工作；2 筹备成立贵阳医学院附属口腔医院暨贵州省口腔医院，此项工作在学校和附属医院大力支持和帮助下正在紧锣密鼓的进行中，已成立附属口腔医院筹备组，力争2014年3-4月着手进行口腔医院旧房改造，周边环境治理改建工作，2014年底口腔医院完成改造、新设备就位和医院试运行；3努力引进口腔医学博士4-6人，引进外院口腔医学硕士5-6名，培养留校硕士4-6名。现已和四川大学太阳成集团tyc9728五名博士研究生达成意向性协议，相关科室的负责人正在积极的加强沟通联系；4积极组织国家自然科学基金项目的申报工作。目前公司已申报国家自然科学基金项目11项，力争2014年立项科研基金超过100万元，核心期刊发表文章超过10篇。马经理要求全院教职员工要认真领会赵书记和何经理的讲话精神，以饱满的政治热情和高昂的精神面貌完成学校和学院的各项工作。
张军梅书记最后对大会作了总结。她指出，全院各个行政科室和教研室要及时传达会议精神并认真组织学习，要狠抓工作落实，及时对会议安排的工作任务进行分解下发并强化工作督查，要坚定工作信心，以良好的精神风貌投入到新学期工作中。
太阳成集团tyc9728
2014年2月28日
