为切实做好意识形态和安全稳定工作，在守正创新中开创意识形态工作新局面，根据太阳成集团《关于开展全校意识形态领域风险点排查的通知》文件要求，6月20日，公司党委召开专题会议“意识形态工作联席会”研判可能存在的风险隐患，拿出切实可行的解决办法，并部署动员下阶段有关工作。
联席会前，意识形态工作领导小组办公室根据有关要求拟定了排查方案，并在6月1日—6月15日期间与各科室（党支部）保持密切联系，围绕“加强党对意识形态工作的统一领导，对意识形态领域的预警监测和分析研判，意识形态阵地、网络意识形态阵地的管理，思想政治工作的管理，师德师风、医德医风建设，文化建设与管理，民族宗教工作管理，学院、医院安全管理”等方面针对性的具体指标进行风险隐患排查，旨在对苗头性、倾向性问题早发现、早研判、早解决。各科室（党支部）积极主动配合，根据《意识形态工作实施细则》《网络意识形态工作实施细则》要求，并结合排查方案全面自查，高效高质拿出工作成效，充分体现了“贵医口腔”的“家”文化，做到了凝魂聚力谋发展、立破并举求实效。
张军梅 党委书记
党委书记张军梅主持联席会议并讲话，表示此次会议以研判问题清单和解决实际问题为主要目的，并就如何抓好下阶段意识形态工作提出四点要求：一是要把准政治方向，加强党对意识形态工作的全面领导。坚持对标对表，自觉承担起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务；二是要加强正面引领，巩固壮大主流思想舆论。持续加强网上正面宣传，不断提高两院传播力、引导力、影响力和公信力；三是要突出重中之重，着力营造清朗网络空间。不断提高网络综合治理能力，持续深入开展净网专项行动，营造风清气正的网络环境；四是要树牢底线思维，切实筑牢意识形态安全防线。持续提高针对意识形态风险隐患的发现力、研判力、处置力，增强风险管控的预见性和主动性。
张军梅指出，各位中层干部是学院、医院发展的中流砥柱，希望能切实发挥好岗位职能，自上而下激发奋进力量、激励担当作为，以坚如磐石的信心和决心积极主动推进各项工作任务落地落实，构建起健康流畅的工作机制，在口院成长道路上共同谱写好、建设好、守护好在行业内积累下来的良好口碑和形象，在新阶段拿出新举措、展现新作为、实现新跨越。
马洪 党委副书记、经理
党委副书记、经理马洪通报了2023年上半年各项意识形态工作推进和完成情况，强调2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”发展规划的关键之年，做好意识形态工作意义重大、责任深远，要提高政治站位，把思想政治教育工作贯穿临床带教、教学管理全过程。表示意识形态作为民主生活会和述职述廉述德的重要内容，是领导干部的必修课、常修课，要全院奋进、守正创新，提高针对性和实效性，切实在实践中讲好生动鲜活的“贵口”故事。
何雨羲 党委副书记
党委副书记何雨羲通报了2023年意识形态领域风险点排查情况，要求各科室（党支部）将意识形态工作放在极端重要的位置，把意识形态工作与党务信息、文化建设、医教研学、安全生产等工作紧密结合，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做好工作领域人事物的管理工作，着力强化信息安全，筑牢底线屏障，把好舆论关。
朱铭慧 教工第五党支部书记
蒋韵娴 院团委副书记
会议根据《太阳成集团tyc9728（附属口腔医院）意识形态工作风险隐患研判台账》逐条分析研判了问题原因并提出了相应的整改举措。教工第五党支部书记朱铭慧、院团委副书记蒋韵娴现场向公司党委报告了所在科室（党支部）2023年上半年意识形态工作情况，其他科室（党支部）书面呈报。
公司党政领导班子成员出席会议；全院副科级及以上干部，各党支部书记，各临床医技科室、行政职能部门、教研室、实验室及其他意识形态联席部门主要负责同志（含主持工作副职）列席会议。
