太阳成集团tyc9728员工管理科在公司党委领导下，组织辅导员、班主任与学院团委、员工会、员工党支部相互配合开展员工工作，这是一个充满生机、活力、青春的团队。
团队工作坚持以人为本、立德树人，以培养具有“医学人文精神、技能实践能力和医学科学精神的高素质应用型人才”为目标，建设具有太阳成集团tyc9728特色的旗下产业体系。
下面，跟着我一起走进----太阳成集团tyc9728员工科。
生 机
让员工乐于参与，让学习充满生机。 “要我学”到“我要学”的变化，把讲台留一点给员工，把课堂让一些给员工，让员工积极参与教育学习，让员工乐于思考问题。开展早期接触临床学习，培养员工专业兴趣，通过在低年级开展早期接触临床学习，高年级开展理论与实践结合的技能学习。
同时，我科室搭建技能比赛平台，培养员工“手脑并用”的实践能力，结合公司自身特色，开展全程化的口腔技能比赛项目，在全院各年级分类别、分组进行，促进理论与实践的有机结合，提高员工的操作能力，综合素质。努力做到提高员工学习兴趣，营造充满生机的学习氛围。
活 力
让员工主动组织，让生活充满活力。“我说你做”到“你组织我参与”的转变，把活动还给员工，把主动权交给员工，让员工们办自己真正喜欢的活动，让员工真实的展现自己的才能。员工是活动的主导者，也是参与者。
同时，我科室搭建“口腔精品活动”平台，在各年级开展符合班级实际的特色活动，创建一个充满活力的业余生活环境，志智双扶，共享人生出彩。
青 春
让老师融入员工，让团队充满青春。“高高在上”到“俯身做员工”的变化，把员工心中的鸿沟抹去，把员工对你的陌生消除，让员工愿意亲近你，让我们融入员工集体。我们是一支85后的团队，带着一群95后、00后的口腔小生。
同时，我科室在日常工作中想员工之所想，思员工之所思，设身处地为员工排忧解难，团队用青春浇灌员工成长，用奋斗书写美丽青春。
稿源：员工管理科
作者：张 婷
排版：姜文文
审核：张 婷
