为切实做好2024年毕业生就业工作，引导员工树立正确的择业观，把握好就业的机会，6月11日、12日，公司党委副书记、经理马洪，党委副书记何雨羲，党委委员、副经理廖健带领4名2024届口腔专业本科毕业生赴南宁柏乐口腔参观交流并召开就业座谈会。党委办公室、经理办公室、护理部、生产实习科、员工管理科负责人陪同前往。
期间，柏乐口腔代表带领公司一行参观了南宁柏乐口腔南湖总院区、东盟院区、金凯院区及精诚科技（加工厂），并举行“实践教学就业基地”签约授牌仪式。仪式上，柏乐口腔总经理唐建平详细介绍了柏乐口腔的发展成就和战略规划，他表示企业的发展离不开高素质人才，希望通过共建就业基地，吸引更多优秀毕业生到柏乐口腔就业。
仪式上，马洪介绍了公司的发展历程、公司产品现状和科研建设情况，并以“凤凰涅槃 浴火重生——医院团队建设的内涵与思考”为题作专题讲座。讲座深入浅出地阐释了现代医学和口腔医学的现状及情况分析。马洪指出，此次合作将更好地搭建校企间的交流平台，实现优势互补，促进员工高质量就业。
座谈环节，柏乐口腔执行总裁唐建清介绍了医院的发展历程、经营理念及战略布局，详细解答了同学们关于就业、创业的疑问。
马洪鼓励同学们扎实临床功底，多参与临床实践，将理论与实践相结合，为今后就业、创业打下坚实的基础。
何雨羲通过历年的各种实例，提醒同学们要顺应时代趋势，转变就业观念，勇于抓住机会，迎接挑战，为今后的职业生涯打下坚实的基础。
廖健希望同学们把握当下的黄金择业期，多条腿走路，边工作边备考，充分积累临床工作经验。
本次实地调研让4名毕业生感受到了民营机构的工作情况、教学环境等，最终均与南宁柏乐口腔签订了就业协议。
此次访企拓岗活动，将“走出去”和“请进来”相结合，进一步加深了学院与企业之间的相互了解，为持续深化合作奠定了基础。今后，学院将持续开展访企拓岗工作，深入推进校企合作，积极开展精准对接服务，助推毕业生高质量就业。
